一、人本股份有限公司简介

人员规模：全球员工超过20000人（截至2021年底），2021年销售收入超过200亿

产业布局：主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务，同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

〖轴承制造—人本轴承〗;

公司荣誉：是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一

       中国机械工业100强企业

       全国民营企业500强企业

       全国重点行业效益十佳企业

研发实力：人本股份具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本股份技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种，年生产能力达12亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。

产业基地：现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充等多个生产基地

〖商业连锁—十足便利店&人本超市〗：

公司荣誉：中国连锁便利店行业十强之一

       浙江省商贸服务业示范企业

       浙江省著名商标

       浙江省城乡连锁超市龙头企业

综合实力：十足集团股份有限公司隶属人本股份商贸连锁产业，创立于2001年，目前公司已拥有13家子公司，连锁便利店2000余家，固定资产12亿，实现销售30亿其目标成为国内最优秀的便利店连锁企业，是浙江省规模最大的便利店公司之一。

门店分布：广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京等地，并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展。

二、员工发展与培养

发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假  期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

三、招聘职位与要求

四、福利待遇

1.食宿：企业按标准免费提供住宿2-3人/间（热水器、空调、电视、宽带、单独卫生间、阳台），用餐费用由企业补贴150元/月（餐费直接冲入餐卡）；

2.节假日补助：端午、妇女、中秋节各100元/人、春节100-350元/人、生日补贴100元/人；

3.带薪休假：进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假；

4.保健补助：夏季3个月冷饮补贴50-100元/月、每年免费组织体检120-200元/人；

5.五险一金：按照各地劳动政策，为员工办理养老、住房公积金、医疗、工伤等社保手续；

6.丰富多彩的文体活动：全国篮球联赛、田径运动会、登山运动会、全球元旦文艺晚会、联谊活动等；

7.报销路费：进公司满三个月的员工，来企业路费给予报销（上线为500元/人）；

8.报销床上用品或（同等补贴，费用控制在200元以内）。

 职前培训10天，岗位上岗后5000元/月-8000元/月（学徒期期间工资固定3500+500考核（无特殊情况，考核全部发放4000元，上岗后根据所在团队的产量发放产量工资）根据所从事的工作岗位和个人工作能力发放，另外到公司满一年后，工龄工资第一年2400元/年，第二年4800元/年 ，第三年7200元/年，年终奖每年5000-15000/年 根据个人年度综合表现及企业的生产效益发放。到浙就业后，政府补贴7200/年 连续补贴2年。

五、联系方式

联系人：人本股份人力资源部 冷经理

联系电话：0577-86536070          手机：15088965171    传真：0577-86537606 
邮箱：1481979232@qq.com（提前发送简历的到邮箱的，视情况优先考虑）  联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号

温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息