7月26日上午，为全面推进学院2022届毕业生充分就业，提升学生就业质量，我院召开2022届毕业生就业工作专项视频调度会。学院院长崔宏亮，学院副院长陈晓龙、龙全圣，党总支副书记冷斌，就业相关工作人员及全体毕业班辅导员参加会议，会议由就业干事黄佳睿主持。

会议首先由崔宏亮院长传达上级就业工作要求，通报学校总体就业率及我院总体就业情况，介绍了当前学院面临的严峻就业形势，我院就业率排名在全校靠后，分析了我院毕业生就业特点和就业工作面临的困境，针对学院现有情况，制定了《学院2022届毕业生推进充分就业工作方案》，明确了责任分工和工作内容，号召学院全体教职工高度重视、协同发力，共同保障我院毕业生高质量就业。

随后，全校总体去向落实率排名后20%的班级辅导员赵晨和困难群体去向落实率后20%的班级辅导员邓瑜通过具体就业数据分别介绍了所带班级的就业情况，详细分析了暂未落实毕业去向学生的当前状态和后期工作推动方向及时间节点。各辅导员围绕所带班级毕业生就业情况、就业工作推进中的困难问题进行交流讨论。

最后院长崔宏亮提出提高就业率的三项措施：一是各位辅导员要继续发挥积极作用，加强与学生的联系，促进就业。二是各班级的帮扶人，要发挥应有的作用，及时督促跟进各班就业。三是各位辅导员要做好学生的就业信息统计和上报工作，全院一盘棋，争取在短期内使我院就业率的得到提升。