机电与建筑工程学院2023年师资能力建设工作方案
机电与建筑工程学院
2023年师资能力建设工作方案
一、师资简介
机电与建筑工程学院现有44位专兼职教师，其中专任教师38人，兼职教师6人。其中有正高级职称5人（已聘2人，其中1人将在2023年5月份退休），副高级职称9人，中级职称16人，初级及以下职称14人；省级中青年骨干教师2人，博士1人，硕士学位23人，“双师型”教师38人，双师比例86.4%。
二、建设目标
以高等职业教育对教师队伍的要求为标准，以全面提高师资队伍素质为目标，以提高教学质量建设为核心，以提高教师学历层次、培养教师实践能力和优化教师队伍结构为重大，着力于专业负责人、课程负责人和骨干教师队伍的培养，建设一支数量足够、结构合理、师德高尚、教育观念新、创新意识强、具有较高教学水平较强实践能力、专兼职结合的、适应高等职业教育需要的教师队伍。
三、培训计划
（一）教师培训
序号 | 参训教师 | 所属教研室 | 参训内容 | 时间 |
1 | 吴彬 | 汽车工程教研室 | 深圳风向标教育科技有限公司主办的新能源汽车技术骨干教师能力提升班。 | 暑假 |
2 | 王翠芳 | 汽车工程教研室 | 参加由江西省教育厅主办的汽车技术类国培项目。 | 文件通知 |
3 | 2人 | 机电工程教研室 | 参加工业机器人应用编程、工业机器人集成、plc编程、plc系统组态技术方面的国、省培。 | 文件通知 |
4 | 胡伟 | 人工智能教研室 | 参加由北京新大陆时代科技有限公司主办的物联网应用技术骨干教师能力提升班。 | 文件通知 |
5 | 陈振宇 | 人工智能教研室 | 参加由北京新大陆时代科技有限公司主办的“1+X”传感网应用开发职业技能等级考试考评员培训。 | 文件通知 |
6 | 邹雯诗 | 人工智能教研室 | 参加由江西省教育厅主办的物联网、人工智能类国培项目。 | 文件通知 |
7 | 1人 | 电气工程教研室 | 参加可编程控制器编程“1+X”证考评员培训。
| 文件通知 |
8 | 2人 | 电气工程教研室 | 参加浙江亚龙智能装配集成股份有限公司举办的可编程控制器技术与应用（西门子）课程或工业机器人课程培训。 | 文件通知 |
9 | 1人 | 建筑工程教研室 | 参加建筑信息模型（BIM）“1+X”职业技能等级考试考评员培训。 | 文件通知 |
合计 | 11人 | |||
（二）教师企业实践
序号 | 参训教师 | 所属教研室 | 企业实践内容 | 时间 |
1 | 刘诗彬 | 汽车工程教研室 | 前往江铃股份汽车有限公司或上海博保汽车有限公司开展汽车技术类岗位企业实践。 | 暑假 |
2 | 2人 | 机电工程教研室 | 前往江铃股份汽车有限公司或人本集团开展机电类岗位企业实践。 | 暑假 |
3 | 邹雯诗 | 人工智能教研室 | 前往中兴软件技术（南昌）有限公司开展软件技术类岗位企业实践。 | 暑假 |
4 | 1人 | 建筑工程教研室 | 前往中恒实建设管理有限公司开展工程造价类岗位企业实践。 | 暑假 |
合计 | 5人 | |||
（三）青年教师传帮带
序号 | 青年教师 | 导师 | 传帮带内容 |
1 | 邹雯诗 | 陈振宇 | 1.指导青年教师编写教案及授课计划。2.指导青年教师课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用。3.指导和培养青年教师掌握信息化技术开展混合式教学。4.指导青年教师如何申报教学改革课题。5.指导青年教师积极撰写教学论文。 |
2 | 付玮 | 张聪 |
四、师资培训经费预算
根据学校教务处2023年度教师培训经费分配方案机电与建筑工程学院总经费为4.93万元。
序号 | 支出项目 | 经费预算 | 经费说明 |
1 | 教师培训 | 4.03万 | 共计11人，主要包括教师的培训费、差旅费。 |
2 | 教师企业实践 | 0.9万 | 共计5人，每人每天60元补助，每人按下企业锻炼30天计算。 |
合计 | 4.93万 | ||
机电与建筑工程学院
2023年1月15日